Un départ de feu non maîtrisé dans les premières minutes peut avoir des conséquences dramatiques, tant humaines que matérielles. Nos formations en sécurité incendie couvrent l'ensemble de la chaîne de réaction : repérer un danger, donner l'alerte, évacuer dans l'ordre, et pour les personnels désignés, intervenir avec le bon équipement. Du simple geste de manipulation d'un extincteur jusqu'aux formations techniques sur les systèmes de sécurité incendie ou les appareils respiratoires isolants, nous adaptons le niveau de technicité au rôle réel de chaque participant dans le dispositif de sécurité de l'entreprise.
Ne pas former d’Équipier de Première Intervention expose l’employeur à une amende de 3 750 € par infraction au titre du Code du travail, et en cas de sinistre, certaines assurances conditionnent leur indemnisation au respect de ces obligations. Mettre en conformité une équipe coûte une demi-journée. Un sinistre non couvert peut coûter l’entreprise.
Qui doit être formé à la sécurité incendie dans une entreprise ?
Le chef d’établissement a l’obligation de veiller à ce que les salariés sachent réagir en cas de début d’incendie. Au-delà de cette sensibilisation générale, certains salariés sont désignés pour des rôles précis : guides et serre-files, équipiers de première ou seconde intervention, responsable d’évacuation.
Quelle est la différence entre EPI et ESI ?
L’EPI (Équipier de Première Intervention) est formé à l’utilisation des extincteurs pour traiter un début de feu naissant. L’ESI (Équipier de Seconde Intervention) va plus loin : il intervient avec des moyens plus importants (RIA, parfois ARI) en attendant les services de secours.
Les exercices d’évacuation sont-ils obligatoires ?
Oui, des exercices d’évacuation périodiques sont exigés dans la plupart des établissements, avec une fréquence qui varie selon le type d’établissement (ERP, code du travail, etc.). Ils permettent de tester concrètement l’efficacité des consignes et des personnels désignés.
Réactivité garantie avec réponse sous 24h et validation sous 48h
Solution de remplacement réactive en cas d’absence du formateur
Certification Qualiopi, suivi
rigoureux, supports conformes
